​ La deuxième Libellule de la Réforme de 1563 contient pour la première fois des informations sur la pension de vieillesse des employés des salines. Les commissions (pensions) étaient assez bonnes pour l'époque et s'élevaient à environ 2/3 du salaire normal pour les maîtres et les ouvriers et la moitié du salaire du défunt pour les veuves.

Le Salinenspital de Hallstatt était également bien doté, dans lequel les membres du Salinen d'Ischl étaient admis en cas de faiblesse, de vieillesse, de fragilité et de maladie. Il avait un revenu annuel sécurisé de 898 florins, composé de fonds de fondation de Maximilien Ier et de dédicaces de sel.

Dans le Salinenspital Hallstatt, non seulement les membres pauvres, malades et âgés de l'industrie du sel du Kammergut ont trouvé un logement et de la nourriture, jusqu'à 50 personnes nécessitant des soins ne travaillant pas dans l'industrie du sel ont également été soutenues par des bénéfices et une aide financière.  

L'exercice des devoirs religieux était strictement réglementé dans le Salinenspital ; les bénéficiaires (retraités) devaient assister à la messe quotidienne et inclure des demandes pour l'empereur et la maison impériale dans leurs prières. Le directeur de l'hôpital devait encourager les résidents à prier, s'assurer également qu'ils communient plusieurs fois et "qu'eux, en tant que vrais croyants en Christ, se tiennent toujours dans la crainte de Dieu".

Les bénéficiaires n'étaient pas mal nourris, ils recevaient une livre de bœuf et 2 livres de pain chaque jour de viande, et une pinte de vin les jours de fête et de communion ; elles recevaient également 2 paires de chaussures par an et une « robe » tous les deux ans.

Jusqu'au milieu du XVIe siècle, les sauniers âgés ne dépendaient que des soins du Salinenspital de Hallstatt ; ils ne recevaient une commission (grâce pension) des fonds princiers qu'après la deuxième Réforme Libelle de 1563.

Vers 1593, la commission d'un ouvrier licencié était de 15 à 30 kreuzers par semaine, mais beaucoup n'étaient traités qu'avec un don ponctuel de 10 à 12 florins et autrement renvoyés à la restauration hospitalière.

Le montant de tous les cadeaux était basé sur les salaires, l'ancienneté et le comportement.

Cette pratique s'est poursuivie au XVIIe siècle, car les commissions restaient de simples demandes de clémence et n'étaient liées à aucun montant précis. La faible pension de vieillesse, qui pour les veuves ne représentait que la moitié de la commission du mari, suffisait à peine à prolonger la vie nue en période de hausse des prix, c'est pourquoi la Hofkammer accordait alors aux travailleurs particulièrement nécessiteux et à leurs veuves, en plus de la commission , des paiements de grâce uniques de montants variables à mesure que l'aide d'urgence est approuvée.

Les ouvriers du service privé des finisseurs, maîtres ébénistes et charpentiers sont exclus des commissions. Les personnes en dehors du droit d'approvisionnement pouvaient bénéficier d'une aide du Salzamt à titre de grâce en cas de besoin et de dignité particuliers.

La pension de vieillesse due aux travailleurs directement employés par l'Office du Sel était, sous certaines conditions, presque devenue un pari. Surtout, le travailleur candidat à la commission devait être définitivement inapte au travail selon la détermination du médecin salin et son comportement officiel n'avait pas donné lieu à plainte. Cependant, la commission pourrait également être refusée pour d'autres raisons.

En 1751, le Salzamtmann Sternbach retire une commission ouvrière "en raison du respect que les fonctionnaires n'ont pas manifesté en ne retirant pas leur chapeau".

Même en 1792, les domestiques n'avaient pas encore un droit incontesté à la commission. A cette époque, la Chambre du Tribunal déclarait des commissions à hauteur du dernier salaire actif "comme une grâce suprême, qui suppose non seulement une longue période de service mais, ce qui est le plus important, un service bon et utile et donc d'excellents mérites".  

Tous les trois mois, il y avait des présentations des commissaires, y compris ceux qui avaient accompli leur 40e année de service et avaient droit à l'intégralité du salaire à titre de commission, auquel cas la Chambre Gutsphysicus devait les examiner pour voir s'ils n'étaient réellement capables d'aucun travail, même des travaux légers.

Selon la résolution du 8 février 1770, le droit à la commission commençait après 8 ans de service, compté à partir de l'âge de 15 ans, et atteignait le plein salaire au maximum à partir de la 40e année de service. Les travailleurs incapables de travailler avant leur 8e année de service ne percevaient généralement qu'une indemnité de départ égale à une année de salaire.

Cependant, lorsqu'ils ont quitté le travail, les provisionnistes ont également perdu leur droit au grain de la ferme. Il n'était donc pas rare, et était même encouragé par la Hofkammer pour des raisons d'économie, que les ouvriers restent dans l'usine après leur 40e année de service en tant que « demi-jubilés » et devaient ensuite effectuer des tâches plus légères pour les salaires antérieurs.

Les commissions des veuves et des orphelins étaient presque toujours payées avec une majoration, car les contributions extrêmement faibles des commissions n'auraient pas été suffisantes pour les soutenir. Soit la Hofkammer a approuvé une augmentation de la commission normale, soit elle y a ajouté une aumône hebdomadaire.

Les orphelins de père recevaient également une commission hebdomadaire et souvent une allocation trimestrielle. La référence s'est terminée à l'âge de 12 ans, à partir de 1800 à l'âge de 14 ans. Les enfants illégitimes n'ont acquis la capacité de recevoir une commission que par le mariage ultérieur de leurs parents, sinon le système seigneurial devait prendre soin d'eux.

Pour le jubilé (retraite), la chambre du tribunal exigeait la preuve de l'incapacité médicale de travail au moyen d'un certificat, qui devait être signé par le médecin responsable ainsi que par le médecin de district. 40 ans de service n'étaient pas suffisants pour que la chambre du tribunal se réjouisse.

Les raisons de l'incapacité de travail étaient souvent citées par les médecins de la saline comme des bêtises, mais aussi faiblesse des nerfs, paralysie, surdité, dépendance pulmonaire, épilepsie, goitre, paralysie et scrofule (maladie glandulaire). La fréquence effrayante de ces défauts physiques était la conséquence de signes de dégénérescence plutôt alarmants. La plupart d'entre eux étaient certainement les séquelles des années de famine de l'ère française. De plus, l'alimentation inappropriée et peu variée et l'isolement du domaine de la chambre, qui a conduit à la consanguinité, étaient également à blâmer. Le crétinisme, particulièrement répandu à Hallstatt, n'a disparu qu'à la fin du XIXe siècle. Des commérages malveillants ont affirmé un jour que la construction du chemin de fer dans les années 1970, qui a amené de nombreux étrangers dans le pays, avait eu un effet positif sur la génération suivante.

Les provisoires âgés de 60 à 65 ans, que le Médecin jugeait aptes à des travaux légers, étaient obligés de travailler 1 à 3 postes par semaine gratuitement du 13e au 39e trimestre, soit 1 à 3 postes par semaine et d'effectuer des travaux de voirie, déneigement, extraction de sable, production de bois léger, nettoyage des engins de travail, Geimeln (gardien de maison dans la maison du mineur) et autres travaux.

En raison de la faible valeur du travail provisionniste, de la mauvaise volonté avec laquelle il était fait et de la lourde surveillance des bureaux administratifs, le ministère supprima à nouveau les quarts de jubilé en 1849 sans remplacement.

La base de calcul des commissions hebdomadaires remonte à 1768. Bien sûr, des commissions d'aussi faible ampleur ne suffisent plus au XIXe siècle, mais la chambre du tribunal s'en tient néanmoins au système et, comme pour les salaires, se contente de mesures provisoires, coût bourses de subsistance et bourses trimestrielles.

Une veuve n'avait droit à la commission normale qu'après que son mari avait servi huit ans. Si son mari était décédé plus tôt, elle n'avait droit qu'à une indemnité de départ unique égale à son dernier salaire trimestriel. Ce n'est que si l'ouvrier avait un accident mortel avant d'atteindre la huitième année de service que la Hofkammer accordait à la veuve une simple commission.

À la suite de la faillite de l'État en 1811, le Salinenspital de Hallstatt avait perdu la quasi-totalité de ses actifs investis en titres et n'avait alors plus les moyens de remplir ses obligations. Cependant, grâce à la plus forte réduction des dépenses et au soutien de la Chambre du Tribunal, elle a pu progressivement se redresser au point de pouvoir subvenir au nombre statutaire de bénéficiaires et couvrir les frais de fonctionnement. En 1847, les actifs de l'hôpital étaient déjà si solides que le nombre total de 24 bénéficiaires pouvait être nourri et 39 orphelins pouvaient recevoir des bourses d'études et 95 cas de soutien totalisant 1 300 florins.

Comme le Salinenspital à Hallstatt, le Holy Spirit Hospital à Aussee servait à loger et à nourrir les travailleurs impériaux pauvres et vétérans, leurs veuves et orphelins, à cette fin il recevait 800 florins par an du Salt Office. En 1815, 15 bénéficiaires vivaient à l'hôpital.

La maison du bienfaiteur (maison des pauvres) à Ischl n'était pas une institution princière, mais la propriété de la communauté du marché, mais avait l'obligation d'héberger huit employés de la saline et, de plus, de garder deux chambres disponibles à tout moment pour loger sérieusement ouvriers malades. En 1844, la municipalité envisage de libérer la maison du prébendier, située entre la poste et le théâtre, c'est-à-dire dans le quartier le plus animé et le plus fréquenté de la station balnéaire, et de créer un bâtiment de remplacement dans un quartier plus calme. Le maître de poste Franz Koch accepta d'acheter un terrain à bâtir à l'est de la place du marché en échange de l'ancienne maison prébendaire et d'y construire à ses frais la nouvelle maison prébendaire.

Sources utilisées :

Carl Schraml "Les salines de Haute-Autriche du début du XVIe au milieu du XVIIIe siècle", Vienne 1932

Carl Schraml "Les salines de Haute-Autriche de 1750 à l'après-guerre", Vienne 1934

Carl Schraml "Les Salines de Haute-Autriche de 1818 à la fin de l'Office du Sel en 1850", Vienne 1936

Club à domicile d'Ischl "Livre à domicile de Bad Ischl 2004", Bad Ischl 2004

"L'exploitation minière - la vie quotidienne et l'identité des mineurs de Dürrnberg et des travailleurs de la saline de Hallein", Contributions de Salzbourg au folklore, Salzbourg, 1998